✓
Analiza dokumentów
Sprawdzam dokumenty pobytowe, dokumenty pracy, decyzje, umowy, terminy i warunki zatrudnienia.
O mnie
Praktyczne wsparcie w sprawach legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Pomagam uporządkować dokumenty, sprawdzić ryzyka i wybrać właściwe dalsze kroki bez korporacyjnego lania wody.
Strona o doświadczeniu, sposobie pracy i zakresie wsparcia w sprawach cudzoziemców.
Dokumentyanaliza statusu, terminów i braków
Praktykakonkretne sprawdzenie zamiast teorii
Ryzykaterminy, warunki pracy i kontrola
Jesteś tutaj: Strona główna / O mnie / Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców
Kim jestem
Pomagam przełożyć przepisy i dokumenty na konkretne działania.
Zajmuję się praktycznym wsparciem w sprawach legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Pomagam wtedy, gdy firma albo cudzoziemiec nie ma pewności, czy dokumenty są kompletne, aktualne i zgodne z warunkami pracy.
Sprawdzam sprawę dokument po dokumencie: status cudzoziemca, podstawę pracy, terminy, umowę oraz zgodność warunków pracy z dokumentami.
01
Bez lania wody
Najpierw ustalam fakty, dokumenty i terminy. Dopiero potem wskazuję możliwe działania.
02
Praktycznie
Nie chodzi o teorię dla teorii. Chodzi o to, żeby wiedzieć, co jest bezpieczne, czego brakuje i co trzeba zrobić dalej.
03
Konkretnie
Jeżeli czegoś nie da się ocenić bez dokumentów, mówię to wprost. Nie zgaduję i nie obiecuję rzeczy zależnych od urzędu.
Czym się zajmuję?
Zakres wsparcia obejmuje przede wszystkim analizę dokumentów, legalność pracy, ryzyka po stronie pracodawcy i wybór właściwej ścieżki działania.
✓
Sprawdzanie legalności pracy
Weryfikuję, czy cudzoziemiec może pracować u danego pracodawcy, na konkretnym stanowisku i na określonych warunkach.
✓
Wsparcie pracodawców
Pomagam firmom i HR ustalić, co trzeba mieć w aktach, czego brakuje i gdzie pojawia się ryzyko kontroli.
✓
Porządkowanie dokumentacji
Układam sprawy według statusów, terminów, pilności i braków, żeby firma wiedziała, od czego zacząć.
✓
Wybór właściwej ścieżki
Pomagam ustalić, czy właściwe będzie oświadczenie, zezwolenie, powiadomienie, pobyt czasowy i praca albo inna procedura.
✓
Dalsze kroki
Po analizie wskazuję, co jest pilne, co można uporządkować później i czego nie warto odkładać.
Jak pracuję?
Prosto i konkretnie. Bez obietnic bez pokrycia. Najważniejsze są dokumenty, terminy, warunki pracy i ryzyka.
Najpierw fakty, potem rekomendacje.
Nie zaczynam od gotowej odpowiedzi. Najpierw trzeba sprawdzić dokument pobytowy, podstawę pracy, umowę, stanowisko, wynagrodzenie, miejsce pracy i terminy. Dopiero potem można wskazać dalsze kroki.
1
ProstoTłumaczę sprawę normalnym językiem, bez niepotrzebnego komplikowania.
2
KonkretnieWskazuję dokumenty, braki, terminy i ryzyka, a nie ogólne hasła.
3
Dokument po dokumencieKażda sprawa jest sprawdzana na podstawie realnych dokumentów i dat.
4
Bez obietnic bez pokryciaNie gwarantuję decyzji urzędu ani wyniku sprawy. To zależy od dokumentów, przepisów i oceny organu.
5
Z naciskiem na ryzykaPokazuję, co może być problemem przy kontroli, zmianie pracy albo kończących się dokumentach.
Dla kogo pomagam?
Najczęściej pomagam osobom i firmom, które mają dokumenty, ale nie mają pewności, czy wszystko jest aktualne, kompletne i bezpieczne.
Pracodawcy
Dla firm, które zatrudniają cudzoziemców i chcą wiedzieć, czy dokumenty pracowników są zgodne z warunkami pracy.
Działy kadr i HR
Dla osób, które muszą pilnować dokumentów, terminów, umów i zmian w zatrudnieniu cudzoziemców.
Osoby z niejasnym statusem
Dla cudzoziemców, którzy nie wiedzą, czy mogą pracować, zmienić pracę albo co zrobić z kończącym się dokumentem.
Firmy z chaosem w dokumentach
Dla firm, które mają wiele dokumentów, ale nie mają jednej tabeli statusów, terminów i spraw pilnych.
Osoby, które nie wiedzą od czego zacząć
Pomagam ustalić pierwsze kroki: co sprawdzić, jakie dokumenty zebrać i która ścieżka może mieć sens.
Przed kontrolą lub zmianą
Wsparcie przy sprawdzeniu ryzyk przed kontrolą, zmianą pracy, zmianą stanowiska albo końcem ważności dokumentów.
Czego nie robię?
Ważne jest też jasne postawienie granic. Nie obiecuję rzeczy, na które nie mam wpływu i nie obiecuję zakresu, którego dana sprawa wymaga formalnie.
!
Nie jestem kancelarią prawną
Moje wsparcie ma charakter praktyczny, dokumentacyjny i organizacyjny. Jeżeli sprawa wymaga pełnej obsługi prawnej, mówię to wprost.
!
Nie obiecuję decyzji urzędu
Nie gwarantuję, że urząd wyda decyzję w określony sposób albo w konkretnym terminie.
!
Nie gwarantuję wyniku sprawy
Wynik zależy od dokumentów, faktów, historii pobytu, warunków pracy i oceny organu.
!
Nie zastępuję organu
Nie wydaję decyzji, nie potwierdzam statusu w imieniu urzędu i nie zastępuję oficjalnych procedur.
!
Wskazuję ryzyka
Jeżeli widzę problem w dokumentach, terminach albo warunkach pracy, wskazuję go od razu.
!
Nie pomijam wymaganych kroków
W legalizacji cudzoziemców pominięcie wymaganego kroku często kończy się brakami, opóźnieniami albo ryzykiem przy kontroli.
Kontakt
Chcesz sprawdzić dokumenty albo omówić sytuację?
Napisz krótko, czy sprawa dotyczy firmy, pracownika, karty pobytu, wizy, decyzji, zmiany pracy albo kończących się dokumentów.
Najlepiej opisaćobywatelstwo, rodzaj dokumentu, termin ważności, pracodawcę i problem.
BezpiecznieNie wysyłaj publicznie pełnych skanów dokumentów. Szczegóły można przekazać po ustaleniu kanału kontaktu.
RODO i informacje prawne
Podstawowe informacje o kontakcie, przetwarzaniu danych i charakterze usługi.
RODO
Administrator danych
Administratorem danych przekazanych przez formularz kontaktowy jest właściciel serwisu Legalny Cudzoziemiec. Kontakt w sprawach dotyczących danych: kontakt@legalnycudzoziemiec.pl.
DANE
Zakres i cel przetwarzania
Przetwarzamy dane podane w formularzu wyłącznie w celu odpowiedzi na zapytanie, przedstawienia oferty i ustalenia zakresu usługi.
INFO
Charakter usługi
Usługa ma charakter organizacyjno-dokumentacyjny. Nie stanowi zastępstwa procesowego, reprezentacji przed organami ani indywidualnej porady prawnej.
Nie wiesz, od czego zacząć sprawę cudzoziemca?
Napisz krótko, co masz w dokumentach i gdzie pojawia się problem. Ustalimy, co trzeba sprawdzić i jakie są możliwe dalsze kroki.